1月12日，工委副书记、行委主任到行委人力资源和社会保障局调研人社相关重点工作并召开座谈会。行委人社局领导班子成员及各业务负责人参加座谈并汇报相关工作。

座谈会上，行委人社局局长围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面进行了汇报，其他班子成员结合各自分管领域作了补充发言。刘桂阳主任充分肯定了行委人社局在稳就业、保民生、促进人力资源产业发展等方面所取得的成绩。

刘主任强调，人社工作关系民生福祉、经济发展和社会稳定，要以更高站位、更实举措，推进人社事业高质量发展。一要强化政策法规学习与对接。要加强对政策法规的学习研究，特别是与本职工作密切相关的现行政策，做到准确把握、深入理解。主动与省、州行业主管部门加强沟通联系，确保政策信息同步、执行到位。二要规范人事人才管理工作。严格执行人事人才省州相关配套政策，坚持公平公正原则，依法依规开展各项管理工作，确保制度落实规范有序。三要扎实推进社保医保工作。在社会保险和医疗保险方面，要坚持“应保尽保、应缴尽缴”，健全审核机制，严格核查可能存在的套取、冒领等行为，确保基金安全规范运行。四要优化就业与企业服务。做好对就业困难人员岗位信息推送工作，加强企业用工需求与劳动力资源的供需对接。结合本地实际，因地制宜落实外出务工等就业政策。五要全面加强党建与廉政建设。严格执行“三会一课”、三重一大决策等制度，推动党建与业务深度融合；加强重点岗位廉政风险防控，严守纪律底线，保持清正廉洁；领导班子要团结协作、积极听取意见建议，形成合力；持续提升服务大厅工作人员的服务意识与态度，树立良好形象。

行委人社局表态，将以此次调研指导为契机，认真学习领会、坚决贯彻落实刘桂阳主任讲话要求，扎实推动各项工作落地见效。下一步将重点抓好以下方面，一是全面贯彻落实调研指示要求。迅速组织传达学习，逐条对照要求细化落实举措，确保各项部署不折不扣执行到位。二是聚焦主责主业提升服务效能。紧盯政策对接、人事管理、社保医保、就业服务等关键领域，进一步优化工作机制、提升服务能力，切实保障民生、促进发展。三是持续加强队伍与作风建设。深入推进党风廉政建设，规范权力运行，强化内部管理。提升干部队伍专业素养与服务意识，为推动全区人社事业高质量发展提供坚实保障。